就業服務乙級01 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管（1／29）

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構應自中央主管機關依同準則第 4 條規定登錄必要資料之翌日起幾日內，辦理外國人轉換作業？

1. ① 15 日
2. ② 30 日
3. ③ 45 日
4. ④ 60 日

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍？

1. ① 1.5 倍
2. ② 2 倍
3. ③ 2.5 倍
4. ④ 3 倍

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理從事看護工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業，該外國人有特殊情形經中央主管機關核准者，得延長轉換作業期間最長幾日，並以 1 次為限？

1. ① 15日
2. ② 30 日
3. ③ 45 日
4. ④ 60 日

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？

1. ① 15 日
2. ② 30 日
3. ③ 45 日
4. ④ 60 日

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，原雇主行蹤不明，外國人經工作所在地之直轄市或縣（市）主管機關認定有就業服務法第 59 條第 1 項各款情事之一，且情況急迫需立即安置者，主管機關於徵詢外國人同意後，應逕行通知下列哪一機關（構）為其辦理轉換雇主登記？

1. ① 公立就業服務機構
2. ② 警察機關
3. ③ 入出國移民機關
4. ④ 外交部

依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，聘僱外國人之原雇主死亡，申請人與原被看護者為直系血親者，應於事由發生日起至遲幾日內，直接向中央主管機關申請接續聘僱外國人？

1. ① 30 日
2. ② 60 日
3. ③ 90 日
4. ④ 120日

外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 5 款之運動教練工作，下列何者非屬具備聘僱資格之雇主？

1. ① 學校
2. ② 政府機關
3. ③ 從事體育經紀業務之私人
4. ④ 公益體育團體

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？

1. ① 營造工作
2. ② 雙語翻譯工作
3. ③ 屠宰工作
4. ④ 製造工作

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，年齡滿 80 歲以上之被看護者，經專業評估認定至少應達下列何種情形，有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者，得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工？

1. ① 輕度依賴照護需要
2. ② 中度依賴照護需要
3. ③ 嚴重依賴照護需要
4. ④ 全日照護需要

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構，如依法登記之許可業務規模床數每 3 床可聘僱幾名外籍看護工？

1. ① 1 人
2. ② 2人
3. ③ 3 人
4. ④ 4 人

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事製造工作，其年齡至少需滿幾歲？

1. ① 15 歲
2. ② 16 歲
3. ③ 18 歲
4. ④ 20 歲

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作，其年齡至少須幾歲以上？

1. ① 15 歲
2. ② 16 歲
3. ③ 18 歲
4. ④ 20 歲

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，其向中央主管機關申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數，最高不得超過雇主申請當月前 2 個月之前 1 年僱用員工平均人數百分之多少？

1. ① 20
2. ② 25
3. ③ 30
4. ④ 35

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭看護工作，其照顧之被看護者年齡滿 85 歲以上，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，須認定至少有下列何種條件者？

1. ① 全日照護需要者
2. ② 嚴重依賴照護需要者
3. ③ 中度依賴照護需要者
4. ④ 輕度依賴照護需要者

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格審查標準規定，在我國公立或經立案之私立大學畢業，取得學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生，依該標準第 5 條之 1 附表計算之累計點數至少滿多少點者，得受聘僱從事工作？

1. ① 60 點
2. ② 70 點
3. ③ 80 點
4. ④ 90 點

外國人 M 君有違反中華民國法令，情節重大的情形，M 君最長幾年內不能申請從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款規定的工作？

1. ① 1 年
2. ② 2 年
3. ③ 3 年
4. ④ 4 年

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準規定，設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院聘僱外國人從事機構看護工作，其依法登記之床位數 37 床，至多得聘僱外國人為幾人？

1. ① 5 人
2. ② 7 人
3. ③ 9 人
4. ④ 12 人

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作，應具備從事移民業務至少多久以上之年資？

1. ① 1 年
2. ② 2 年
3. ③ 3 年
4. ④ 4 年

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1 年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照、執業資格之限制？

1. ① 30 日
2. ② 45 日
3. ③ 60 日
4. ④ 90 日

依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主，應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件？

1. ① 1 年
2. ② 2 年
3. ③ 3年
4. ④ 4 年

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證，得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久？

1. ① 6 個月
2. ② 1 年
3. ③ 2 年
4. ④ 3 年

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主採網路傳輸方式申請聘僱外國人，申請文件書面原本，至少應自行保存多少年？

1. ① 1 年
2. ② 2 年
3. ③ 3 年
4. ④ 5 年

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主 A 聘僱外國人 B 從事專門性技師工作，B 依法有留職停薪之情事，A 至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關？

1. ① 3 日
2. ② 15 日
3. ③ 30 日
4. ④ 不需通知

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外籍營造工，應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，在中央主管機關所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少 7 日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登 2 日者，自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工？

1. ① 3 日
2. ② 7 日
3. ③ 14 日
4. ④ 18 日

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外籍勞工？

1. ① 10 日
2. ② 15 日
3. ③ 20 日
4. ④ 30 日

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外國人入國受聘僱從事製造工作，依規定申請入國簽證，如外國人出國後最長幾日內再入國者，免附行為良好之證明文件？

1. ① 30 日
2. ② 45 日
3. ③ 60 日
4. ④ 90 日

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造工作，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，其中外國人住宿地點如有變更，至遲應於幾日內，通知外國人工作所在地或住宿地點之當地主管機關？

1. ① 3 日內
2. ② 7 日內
3. ③ 15 日內
4. ④ 30 日內

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項？

1. ① 投資諮詢服務
2. ② 飲食及住宿之安全衛生
3. ③ 人身安全及健康之保護
4. ④ 文康設施及宗教活動資訊

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？

1. ① 飲食及住宿之安全衛生
2. ② 人身安全之保護
3. ③ 生活諮詢服務
4. ④ 住宿地點

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事製造工作，應於外國人入國後至遲幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？

1. ① 3 日
2. ② 5 日
3. ③ 7 日
4. ④ 10 日