工作倫理與職業道德01 工作倫理與職業道德（3／4） Bahasa Indonesia / 中文

在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？

Dalam proses pelaksanaan etika bisnis di dalam perusahaan, urutannya di tentukan berdasarkan kondisi apa dari peserta di dalam perusahaan?

1. ① 年齡 Umur
2. ② 性別 Jenis kelamin
3. ③ 社會地位 Status sosial
4. ④ 職位 Posisi di kantor

一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是

Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah

1. ① 多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀 banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan
2. ② 多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多 sering mencari tahu divisi mana yang lebih santai dan banyak kesempatan untuk naik pangkat
3. ③ 多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人 sering mencari tahu perusahaan lain yang sedang mencari pegawai baru, agar dapat sewaktu- waktu pindah perusahaan
4. ④ 多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈 sering berkeliling ke setiap divisi untuk mengenal lebih banyak rekan kerja lainnya, dan membangun lingkaran pertemanan sendiri

根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者正確？

Berikut ini penjelasan manakah yang benar tentang Konvensi mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita?

1. ① 對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制 Diskriminasi terhadap wanita berarti segala pembedaan, pengecualian atau pembatasan berdasarkan jenis kelamin
2. ② 只關心女性在政治方面的人權和基本自由 Hanya memperhatikan hak manusia dan kebebasan dasar terhadap wanita dari segi politik
3. ③ 未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視 Belum meminta kepada pemerintah untuk menghapus diskriminasi wanita dari segi individu maupun perusahaan
4. ④ 傳統習俗應予保護及傳承，即使含有歧視女性的部分，也不可以改變 Seharusnya adat-istiadat harus dilindungi dan diwariskan, meskipun berisi bagian-bagian yang mendiskriminasi terhadap wanita, juga tidak boleh dirubah

某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者正確？

Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?

1. ① 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視 Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung
2. ② 土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視 Pengukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender
3. ③ 此項二分之一規定是為促進男女比例平衡 Ketentuan 1/2 ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita
4. ④ 此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性 Pembatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita

根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？

Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?

1. ① 一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果 Suatu undang-undang, kebijakan, program atau tindakan tampaknya tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan
2. ② 察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析 Salah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik
3. ③ 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化 Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki-laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada
4. ④ 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生 Diskriminasi tidak langsung dapat dihindari dengan memperlakukan laki-laki dan perempuan dengan cara yang sama, apa pun kondisinya

下列何者不是菸害防制法之立法目的？

Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang-Undang Pencegahan Bahaya Rokok?

1. ① 防制菸害 Pencegahan bahaya rokok
2. ② 保護未成年免於菸害 Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok
3. ③ 保護孕婦免於菸害 Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok
4. ④ 促進菸品的使用 Mempromosikan penggunaan produk rokok

按菸害防制法規定，在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？

Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda akibat merokok di area bebas rokok?

1. ① 新臺幣 2 千元至 1萬元罰鍰 Denda mulai dari NTD 2.000 hingga 10.000
2. ② 新臺幣 1 千元至 5 千元罰鍰 Denda mulai dari NTD 1.000 hingga 5.000
3. ③ 新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰 Denda mulai dari NTD 10.000 hinga 50.000
4. ④ 新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰 Denda mulai dari NTD 20.000 hinga 100.000

請問下列何者不是個人資料保護法所定義的個人資料？

Manakah dari berikut ini yang bukan data pribadi sebagaimana didefinisikan dalam Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 身分證號碼 Nomor KTP
2. ② 最高學歷 Pendidikan tertinggi
3. ③ 職稱 Jabatan pekerjaan
4. ④ 護照號碼 Nomor paspor

有關專利權的敘述，下列何者正確？

Manakah pernyataan yang benar tentang hak paten?

1. ① 專利有規定保護年限，當某商品、技術的專利保護年限屆滿，任何人皆可免費運用該項專利 Paten mempunyai batas waktu perlindungan, apabila batas waktu perlindungan paten suatu produk atau teknologi tertentu telah habis, maka setiap orang dapat menggunakan paten itu dengan cuma-cuma
2. ② 我發明了某項商品，卻被他人率先申請專利權，我仍可主張擁有這項商品的專利權 Saya menemukan suatu produk, tetapi orang lain lebih dulu mengajukan paten. Saya tetap dapat mengklaim kepemilikan paten atas produk tersebut
3. ③ 製造方法可以申請新型專利權 Metode manufaktur dapat mengajukan hak paten baru
4. ④ 在本國申請專利之商品進軍國外，不需向他國申請專利權 Produk yang dipatenkan di dalam negeri ketika ke luar negari, tidak perlu mengajukan permohonan hak paten di negara tersebut

下列何者行為會有侵害著作權的問題？

Manakah dari perilaku berikut yang bisa mengakibatkan masalah pelanggaran hak cipta?

1. ① 將報導事件事實的新聞文字轉貼於自己的社群網站 Posting ulang tulisan berita yang kejadiannya benar di situs jejaring sosial pribadi
2. ② 直接轉貼高普考考古題在 FACEBOOK Posting ulang secara langsung soal ujian negara untuk ujian PNS di Facebook
3. ③ 以分享網址的方式轉貼資訊分享於社群網站 Berbagi informasi dengan cara membagikan alamat situs web di situs jejaring sosial
4. ④ 將講師的授課內容錄音，複製多份分贈友人 Merekam isi pengajaran pembicara lalu diperbanyak dan dibagikan kepada teman-teman

有關著作權之概念，下列何者正確？

Manakah konsep berikut yang benar mengenai hak cipta?

1. ① 國外學者之著作，可受我國著作權法的保護 Karya sarjana asing dapat dilindungi oleh undang-undang hak cipta Taiwan
2. ② 公務機關所函頒之公文，受我國著作權法的保護 Dokumen resmi yang diterbitkan oleh badan publik dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta Taiwan
3. ③ 著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張 Hak Cipta tidak dapat diklaim sampai permohonan hak kekayaan intelektual disetujui
4. ④ 以傳達事實之新聞報導的語文著作，依然受著作權之保障 Karya bahasa yang menyampaikan berita faktual tetap mendapat perlindungan hak cipta

某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能主張商標權？

Merek dagang perusahan manufaktur tertentu telah disetujui untuk didaftarkan di Taiwan. Jika ingin memasarkan dan menjual barang tersebut di luar negeri, apakah perlu mengajukan pendaftaran secara lokal untuk mengklaim hak merek dagang?

1. ① 是，因為商標權註冊採取屬地保護原則 Ya, karena pendaftaran merek menganut asas perlindungan wilayah
2. ② 否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認 Tidak, karena hak merek yang diajukan untuk pendaftaran di Taiwan juga akan diakui di luar negeri
3. ③ 不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定 Belum tentu, tergantung apakah Taiwan memiliki perjanjian saling mengakui merek dagang dengan negara tempat barang tersebut dijual
4. ④ 不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國 Belum tentu, tergantung apakah negara tempat barang tersebut dijual merupakan negara anggota WTO

下列何者不屬於營業秘密？

Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk rahasia dagang?

1. ① 具廣告性質的不動產交易底價 Harga minimum untuk transaksi real estate yang bersifat iklan
2. ② 須授權取得之產品設計或開發流程圖示 Desain produk dan diagram proses pengembangan yang memerlukan otorisasi
3. ③ 公司內部管制的各種計畫方案 Berbagai program rancangan pengaturan internal perusahaan
4. ④ 不是公開可查知的客戶名單分析資料 Informasi analisis daftar pelanggan yang tidak terbuka untuk umum

營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業機密」？

Rahasia dagang dapat dibagi menjadi "rahasia teknologi" dan "rahasia bisnis". Manakah dari berikut ini yang merupakan "rahasia bisnis"?

1. ① 程式 Program
2. ② 設計圖 Gambar desain
3. ③ 商業策略 Strategi bisnis
4. ④ 生產製程 Proses produksi

某甲在公務機關擔任首長，其弟弟乙是某協會的理事長，乙為舉辦協會活動，決定向甲服務的機關申請經費補助，下列有關利益衝突迴避之敘述，何者正確？

A bekerja di suatu badan publik sebagai pemimpin, dan adik laki-lakinya B adalah ketua sebuah asosiasi. Untuk menyelenggarakan kegiatan, B memutuskan untuk mengajukan permohonan subsidi dana kepada instansi tempat A bekerja. Berikut ini manakah pernyataan yang benar mengenai konflik kepentingan?

1. ① 協會是舉辦慈善活動，甲認為是好事，所以指示機關承辦人補助活動經費 Asosiasi menyelenggarakan kegiatan amal, A menganggap hal itu baik, maka ia menginstruksikan penanggung jawab badan publik untuk mensubsidi dana kegiatan tersebut
2. ② 機關未經公開公平方式，私下直接對協會補助活動經費新臺幣 10 萬元 Badan publik secara diam-diam langsung mensubsidi dana kegiatan asosiasi sebesar NT$100.000 tanpa cara yang terbuka dan adil
3. ③ 甲應自行迴避該案審查，避免瓜田李下，防止利益衝突 A harus secara sukarela menarik diri dari peninjauan kasus tersebut, menghindari dicurigai, dan mencegah konflik kepentingan
4. ④ 乙為順利取得補助，應該隱瞞是機關首長甲之弟弟的身分 Agar dapat memperoleh subsidi, B harus menyembunyikan identitasnya sebagai adik dari kepala badan publik

依公職人員利益衝突迴避法規定，公職人員甲與其小舅子乙（二親等以內的關係人）間，下列何種行為不違反該法？

Menurut Undang-Undang Penghindaran Benturan Kepentingan Pejabat Publik, manakah dari perilaku berikut antara pejabat publik A dan saudara iparnya B (orang yang memiliki hubungan keluarga tingkat kedua) yang tidak melanggar undang-undang?

1. ① 甲要求受其監督之機關聘用小舅子乙 A meminta kepada instansi yang berada di bawah pengawasannya untuk mempekerjakan saudara iparnya B
2. ② 小舅子乙以請託關說之方式，請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案 Saudara ipar B meminta kepada instansi pelayanan A untuk menyetujui permohonan perubahan penggunaan lahan pertanian atas namanya
3. ③ 關係人乙經政府採購法公開招標程序，並主動在投標文件表明與甲的身分關係，取得甲服務機關之年度採購標案 Pihak B yang bersangkutan telah mempublikasikan proses penawaran berdasarkan Undang-Undang Pengadaan Pemerintah, dan secara proaktif menyatakan hubungan identitasnya dengan A dalam dokumen penawaran, dan memperoleh penawaran pengadaan tahunan dari lembaga layanan A
4. ④ 甲、乙兩人均自認為人公正，處事坦蕩，任何往來都是清者自清，不需擔心任何問題 Baik A maupun B berpendapat bahwa mereka adil dan berpikiran terbuka dalam menghadapi segala sesuatu, bersih dalam segala urusan dan tidak perlu khawatir terhadap masalah apapun

大雄擔任公司部門主管，代表公司向公務機關投標，為使公司順利取得標案，可以向公務機關的採購人員為以下何種行為？

Da Xiong menjabat sebagai kepala departemen perusahaan dan mewakili perusahaan dalam penawaran kepada badan publik. Agar perusahaan berhasil mendapatkan penawaran, tindakan berikut ini dapat diambil oleh personel pengadaan badan publik?

1. ① 為社交禮俗需要，贈送價值昂貴的名牌手錶作為見面禮 Untuk keperluan etiket pergaulan, berikan jam tangan bermerek mahal sebagai hadiah perkenalan
2. ② 為與公務機關間有良好互動，招待至有女陪侍場所飲宴 Agar dapat terjalin interaksi yang baik dengan instansi publik, menjamu tamu untuk mengadakan jamuan makan di suatu tempat dengan pendamping wanita
3. ③ 為了解招標文件內容，提出招標文件疑義並請說明 Untuk memahami isi dokumen penawaran, sampaikan keraguan mengenai dokumen penawaran dan mohon penjelasan
4. ④ 為避免報價錯誤，要求提供底價作為參考 Untuk menghindari kesalahan kutipan, meminta agar diberikan harga terendah sebagai acuan

下列關於政府採購人員之敘述，何者未違反相關規定？

Manakah dari pernyataan berikut mengenai personel pengadaan pemerintah yang tidak melanggar peraturan terkait?

1. ① 非主動向廠商求取，是偶發地收到廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品 Tidak inisiatif meminta dari perusahaan manufaktur, tetapi kadang-kadang menerima materi iklan, barang promosi, dan suvenir senilai kurang dari NT$500 dari perusahaan manufaktur
2. ② 要求廠商提供與採購無關之額外服務 Meminta perusahaan manufaktur untuk memberikan layanan tambahan yang tidak terkait dengan pengadaan
3. ③ 利用職務關係向廠商借貸 Memanfaatkan hubungan jabatan untuk meminjam uang kepada perusahaan manufaktur
4. ④ 利用職務關係媒介親友至廠商處所任職 Memanfaatkan hubungan jabatan untuk memberikan pekerjaan kepada sanak saudara dan teman di perusahaan manufaktur

下列敘述何者錯誤？

Manakah dari pernyataan berikut ini yang salah?

1. ① 憲法保障言論自由，但散布假新聞、假消息仍須面對法律責任 Konstitusi menjamin kebebasan berpendapat, namun penyebaran berita bohong dan disinformasi tetap harus menghadapi tanggung jawab hukum
2. ② 在網路或 Line 社群網站收到假訊息，可以敘明案情並附加截圖檔，向法務部調查局檢舉 Jika Anda menerima informasi palsu di internet atau situs jejaring sosial Line, Anda dapat menjelaskan kasus tersebut dan melampirkan tangkapan layar dan melaporkannya ke Biro Investigasi Kementerian Kehakiman
3. ③ 對新聞媒體報導有意見，向國家通訊傳播委員會申訴 Jika Anda keberatan dengan pemberitaan media, ajukan pengaduan ke Komisi Komunikasi Nasional
4. ④ 自己或他人捏造、扭曲、竄改或虛構的訊息，只要一小部分能證明是真的，就不會構成假訊息 Informasi yang Anda atau orang lain buat, ubah atau rekayasa bukan merupakan informasi palsu sepanjang dapat membuktikan sebagian kecil kebenarannya

下列敘述何者正確？

Manakah dari pernyataan berikut yang tepat?

1. ① 公務機關委託的代檢（代驗）業者，不是公務員，不會觸犯到刑法的罪責 Penyelenggara agen inspeksi (pemeriksaan) yang dititipkan badan publik bukan merupakan pegawai negeri sipil dan tidak melanggar hukum pidana
2. ② 賄賂或不正利益，只限於法定貨幣，給予網路遊戲幣沒有違法的問題 Suap atau keuntungan yang tidak pantas dibatasi hanya pada mata uang yang sah, dan tidak ada tindakan ilegal dalam memberikan mata uang game online
3. ③ 在靠北公務員社群網站，覺得可受公評且匿名發文，就可以謾罵公務機關對特定案件的檢查情形 Di situs komunitas pegawai negeri sipil utara, jika Anda merasa dapat dikritik secara publik dan diposting secara anonim, Anda dapat mengkritik pemeriksaan badan publik terhadap kasus-kasus tertentu
4. ④ 受公務機關委託辦理案件，除履行採購契約應辦事項外，對於蒐集到的個人資料，也要遵守相關保護及保密規定 Saat menangani perkara yang dipercayakan oleh badan publik, selain memenuhi kewajiban kontrak pengadaan, informasi pribadi yang dikumpulkan juga harus mematuhi peraturan perlindungan dan kerahasiaan

有關促進參與及預防貪腐的敘述，下列何者錯誤？

Manakah pernyataan berikut yang salah mengenai peningkatan partisipasi dan pencegahan korupsi?

1. ① 我國非聯合國會員國，無須落實聯合國反貪腐公約規定 Taiwan bukan anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa dan tidak perlu melaksanakan ketentuan Konvensi PBB Menentang Korupsi
2. ② 推動政府部門以外之個人及團體積極參與預防和打擊貪腐 Mendorong individu dan kelompok di luar lembaga pemerintah untuk berpartisipasi aktif dalam pencegahan dan pemberantasan korupsi
3. ③ 提高決策過程之透明度，並促進公眾在決策過程中發揮作用 Meningkatkan transparansi proses pengambilan keputusan dan meningkatkan peran masyarakat dalam proses pengambilan keputusan
4. ④ 對公職人員訂定執行公務之行為守則或標準 Menetapkan kode etik atau standar bagi pejabat publik dalam menjalankan tugas

為建立良好之公司治理制度，公司內部宜納入何種檢舉人制度？

Untuk membangun sistem tata kelola perusahaan yang baik, sistem pelapor pengaduan seperti apa yang harus diterapkan dalam perusahaan?

1. ① 告訴乃論制度 Sistem katakan yang sesungguhnya
2. ② 吹哨者（whistleblower）保護程序及保護制度 Tata cara perlindungan dan sistem perlindungan bagi pelapor pengaduan (whisteblower)
3. ③ 不告不理制度 Sistem abaikan keluhannya
4. ④ 非告訴乃論制度 Sistem bukan bercerita tetapi berdiskusi

有關公司訂定誠信經營守則時，下列何者錯誤？

Ketika perusahaan merumuskan kode integritas bisnis, berikut ini manakah yang salah?

1. ① 避免與涉有不誠信行為者進行交易 Hindari berurusan dengan orang-orang yang terlibat dalam perilaku tidak jujur
2. ② 防範侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權及其他智慧財產權 Mencegah pelanggaran rahasia bisnis, hak merek dagang, hak paten, hak cipta dan hak kekayaan intelektual lainnya
3. ③ 建立有效之會計制度及內部控制制度 Membangun sistem akuntansi dan sistem pengendalian internal yang efektif
4. ④ 防範檢舉 Mencegah pelaporan

乘坐轎車時，如有司機駕駛，按照國際乘車禮儀，以司機的方位來看，首位應為

Saat mengendarai mobil, jika ada pengemudi yang mengemudi, menurut etika mengemudi internasional, dilihat dari posisi pengemudi, posisi pertama adalah

1. ① 後排右側 Sisi kanan belakang
2. ② 前座右側 Sisi kanan kursi depan
3. ③ 後排左側 Sisi kiri belakang
4. ④ 後排中間 Bagian tengah belakang

今天好友突然來電，想來個「說走就走的旅行」，因此，無法去上班，下列何者作法不適當？

Hari ini, teman saya tiba-tiba menelepon saya dan ingin "melakukan bepergian mendadak". Oleh karena itu, saya tidak dapat berangkat kerja. Manakah dari tindakan berikut yang tidak pantas?

1. ① 發送 E-MAIL 給主管與人事部門，並收到回覆 Mengirim E-MAIL ke supervisor dan departemen SDM dan terima balasan
2. ② 什麼都無需做，等公司打電話來確認後，再告知即可 Tidak perlu melakukan apa pun, tunggu saja perusahaan menelepon dan mengkonfirmasi, kemudian beritahukan
3. ③ 用 LINE 傳訊息給主管，並確認讀取且有回覆 Mengirim pesan melalui LINE ke supervisor dan departemen SDM dan terima balasan
4. ④ 打電話給主管與人事部門請假 Menelepon dan minta ijin ke supervisor dan departemen SDM

每天下班回家後，就懶得再出門去買菜，利用上班時間瀏覽線上購物網站，發現有很多限時搶購的便宜商品，還能在下班前就可以送到公司，下班順便帶回家，省掉好多時間，下列何者最適當？

Setiap hari sepulang kerja saya malas untuk keluar lagi membeli sayur, saya menggunakan waktu kerja untuk menelusuri website belanja online dan menemukan banyak produk murah yang ditawarkan dengan waktu terbatas, serta bisa diantar ke perusahaan sebelum jam pulang kerja, dapat dibawa pulang setelah selesai bekerja, menghemat banyak waktu. Berikut ini manakah yang paling tepat?

1. ① 可以，又沒離開工作崗位，且能節省時間 Boleh, tidak perlu meninggalkan tempat kerja, dan bisa menghemat waktu
2. ② 可以，還能介紹同事一同團購，省更多的錢，增進同事情誼 Boleh, masih bisa memperkenalkan kepada rekan kerja untuk berbelanja bersama, dapat menghemat lebih banyak uang dan meningkatkan persahabatan antar rekan kerja
3. ③ 不可以，應該把商品寄回家，不是公司 Tidak boleh, produk harus dikirim ke rumah, bukan ke perusahaan
4. ④ 不可以，上班不能從事個人私務，應該等下班後再網路購物 Tidak boleh, tidak boleh melakukan urusan pribadi saat bekerja, seharusnya menunggu sampai selesai kerja baru berbelanja online

宜樺家中養了一隻貓，由於最近生病，獸醫師建議要有人一直陪牠，這樣會恢復快一點，辦公室雖然禁止攜帶寵物，但因為上班家裡無人陪伴，所以準備帶牠到辦公室一起上班，下列何者最適當？

Yi Hua memelihara seekor kucing di rumahnya. Karena baru-baru ini sakit, dokter hewan menyarankan agar selalu ada orang yang menemani kucing itu agar bisa cepat pulih. Meskipun dilarang membawa hewan peliharaan ke kantor, namun karena di rumah tidak ada orang yang menemani, maka dia berencana membawanya bekerja ke kantor. Berikut ini manakah yang paling tepat?

1. ① 可以，只要我放在寵物箱，不要影響工作即可 Boleh, asalkan saya memasukkannya ke dalam kandang hewan peliharaan dan tidak mempengaruhi pekerjaan
2. ② 可以，同事們都答應也不反對 Boleh, rekan kerja setuju dan tidak keberatan
3. ③ 可以，雖然貓會發出聲音，大小便有異味，只要處理好不影響工作即可 Boleh, meskipun kucing mengeluarkan suara dan aroma pada urin dan fesesnya, asalkan ditangani dengan baik, tidak akan mempengaruhi pekerjaan
4. ④ 不可以，可以送至專門機構照護或請專人照顧，以免影響工作 Tidak boleh, boleh diantar ke lembaga khusus atau mencari tenaga ahli untuk merawat agar tidak mempengaruhi pekerjaan

根據性別平等工作法，下列何者非屬職場性騷擾？

Menurut Undang-Undang Kesetaraan Gender, manakah dari berikut ini yang bukan termasuk pelecehan seksual di lingkungan kerja?

1. ① 公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯 Ketika seorang karyawan perusahaan sedang menjalankan tugasnya, pelanggan menceritakan lelucon kotor kepadanya dan karyawan tersebut merasa tersinggung
2. ② 雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件 Majikan meminta pencari kerja untuk menjadi pacarnya sebagai syarat apakah akan dipekerjakan atau tidak
3. ③ 公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損 Ketika seorang pegawai perusahaan sedang menjalankan tugasnya, ia dihina oleh rekan kerjanya dengan istilah "perempuan memang tidak punya otak". Pegawai tersebut merasa harkat dan martabat pribadinya dilecehkan
4. ④ 公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍 Karyawan perusahaan pulang naik MRT dan diam-diam difoto oleh penumpang MRT lainnya

根據性別平等工作法，下列何者非屬職場性別歧視？

Menurut Undang-Undang Kesetaraan Gender di Tempat Kerja, manakah dari berikut ini yang bukan merupakan diskriminasi gender di tempat kerja?

1. ① 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資 Majikan mempertimbangkan harapan sosial bahwa laki-laki mendapatkan uang untuk menghidupi keluarga mereka dan memberikan upah yang lebih tinggi kepada laki-laki dibandingkan perempuan
2. ② 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性 Majikan mempertimbangkan harapan sosial bahwa perempuan mengutamakan keluarga, ketika PHK perempuan didahulukan
3. ③ 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職 Majikan terlebih dahulu sepakat dengan pekerjanya bahwa jika pekerja hamil, ia harus berhenti bekerja
4. ④ 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 Karyawan laki-laki yang memiliki anak di bawah 2 tahun juga dapat mengajukan permohonan waktu menyusui 60 menit per hari

根據性別平等工作法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？

Menurut Undang-Undang Kesetaraan Gender di Tempat Kerja, manakah dari berikut ini yang salah mengenai tanggung jawab dan hukuman terhadap majikan dalam mencegah pelecehan seksual?

1. ① 僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範 Yang mempekerjakan lebih dari 30 karyawan harus menetapkan regulasi pencegahan pelecehan seksual, pengaduan dan hukuman
2. ② 雇主知悉性騷擾發生時，應採取立即有效之糾正及補救措施 Ketika majikan mengetahui terjadi pelecehan seksual, majikan harus segera dan secara efektif mengambil tindakan mengoreksi dan perbaikan
3. ③ 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時，處以罰鍰即可，不用公布其姓名 Ketika majikan melanggar peraturan untuk menetapkan peraturan untuk mencegah dan mengendalikan pelecehan seksual, maka cukup dikenakan denda tanpa mengumumkan namanya
4. ④ 雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者，應限期令其改善，屆期未改善者，應按次處罰 Majikan yang melanggar saluran pengaduan pelecehan seksual yang telah ditentukan harus melakukan perbaikan dalam jangka waktu tertentu, dan jika tidak melakukan perbaikan dalam batas waktu tersebut, maka harus dihukum berdasarkan kasus per kasus