工作倫理與職業道德01 工作倫理與職業道德（1／4） Bahasa Indonesia / 中文

下列何者「違反」個人資料保護法？

Manakah di bawah ini yang "melanggar" Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名 Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi
2. ② 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金 Pemerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yang memenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia
3. ③ 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司 Perusahaan online shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang
4. ④ 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用 Sekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat les privat untuk penerimaan murid baru

非公務機關利用個人資料進行行銷時，下列敘述何者錯誤？

Ketika lembaga non-publik menggunakan data pribadi untuk pemasaran, manakah dari pernyataan berikut yang salah?

1. ① 若已取得當事人書面同意，當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷 Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yang bersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran
2. ② 於首次行銷時，應提供當事人表示拒絕行銷之方式 Saat memasarkan untuk pertama kali, harus memberikan cara bagi orang yang bersangkutan untuk mengungkapkan penolakan atas pemasaran mereka
3. ③ 當事人表示拒絕接受行銷時，應停止利用其個人資料 Jika orang yang bersangkutan menolak untuk menerima pemasaran, maka harus berhenti menggunakan data pribadinya
4. ④ 倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務，未於限期內改正者，按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰 Jika lembaga non-publik melanggar kewajiban "Berhenti menggunakan data pribadinya untuk pemasaran" dan gagal melakukan koreksi dalam batas waktu tertentu, maka denda NT $ 20.000 hingga NT $ 200.000 akan dikenakan pada setiap kejadian

個人資料保護法規定為保護當事人權益，幾人以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟？

Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentingan orang yang bersangkutan, lebih dari berapa orang yang bersangkutan mengajukan tuntutan, maka litigasi grup dapat dilakukan?

1. ① 5 人 5 orang
2. ② 10 人 10 orang
3. ③ 15 人 15 orang
4. ④ 20 人 20 orang

關於個人資料保護法的敘述，下列何者錯誤？

Manakah dari berikut ini yang salah tentang penjelasaan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 公務機關執行法定職務必要範圍內，可以蒐集、處理或利用一般性個人資料 Lembaga pemerintah dalam melaksanakan tugas yang harus dilakukan dalam batas tertentu, dapat mengumpulkan, mengurus atau menggunakan data pribadi seseorang
2. ② 間接蒐集之個人資料，於處理或利用前，不必告知當事人個人資料來源 Secara tidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.
3. ③ 非公務機關亦應維護個人資料之正確，並主動或依當事人之請求更正或補充 Bukan lembaga pemerintah juga harus melindungi kebenaran data pribadi seseorang dan merubah atau menambah data-data pribadi secara inisiatif atau berdasarkan permintaan orang yang bersangkutan
4. ④ 外國學生在臺灣短期進修或留學，也受到我國個人資料保護法的保障 Pelajar internasional yang datang ke Taiwan belajar dalam jangka pendek atau jangka panjang, juga mendapat perlindungan oleh Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi

關於個人資料保護法的敘述，下列何者錯誤？

Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護 Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU Perlindungan Data Pribadi
2. ② 公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範 Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi
3. ③ 身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料 Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi
4. ④ 我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍 Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya

對於依照個人資料保護法應告知之事項，下列何者不在法定應告知的事項內？

Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam cakupan perihal pemberitahuan sesuai hukum yang sebagaimana didefinisikan oleh Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 個人資料利用之期間、地區、對象及方式 Periode, area, obyek dan cara dalam pengumpulan data pribadi
2. ② 蒐集之目的 Tujuan dari pengumpulan
3. ③ 蒐集機關的負責人姓名 Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga
4. ④ 如拒絕提供或提供不正確個人資料將造成之影響 Pengaruh yang ditimbulkan jika menolak memberi atau memberi data pribadi yang salah

請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？

Di bawah ini manakah yang bukan termasuk hak seseorang yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi pasal ke 3?

1. ① 查詢或請求閱覽 Mengecek atau minta membaca
2. ② 請求刪除他人之資料 Meminta menghapus data orang lain
3. ③ 請求補充或更正 Meminta menambah atau mengoreksi
4. ④ 請求停止蒐集、處理或利用 Meminta berhenti mengumpulkan, memproses atau menggunakan

下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？

Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?

1. ① 利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人 Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data
2. ② 規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍 Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi
3. ③ 個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中 Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer
4. ④ 為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方 Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor

下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？

Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?

1. ① 將個人資料傳送給地方政府 Mengirimkan data pribadi ke pemerintah daerah
2. ② 將個人資料傳送給美國的分公司 Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika
3. ③ 將個人資料傳送給法國的人事部門 Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris
4. ④ 將個人資料傳送給日本的委託公司 Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang

有關智慧財產權行為之敘述，下列何者有誤？

Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang tindakan pada hak kekayaan intelektual?

1. ① 製造、販售仿冒註冊商標的商品雖已侵害商標權，但不屬於公訴罪之範疇 Memproduksi, menjual produk imitasi yang terdaftar merek dagang, meskipun telah melanggar hak merek dagang, namun tidak termasuk dalam lingkup pelanggaran pidana
2. ② 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍 Menggunakan gedung 101 atau departemen store miramar sebagai latar belakang pembuatan film, termasuk cakupan penggunaan yang pantas
3. ③ 原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權 Seorang pencipta setelah menciptakan karya lagu, maka langsung dapat menyatakan bahwa dia memiliki hak cipta dari karya tersebut
4. ④ 著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一 Tujuan Hak cipta adalah untuk mempromosikan perkembangan budaya, termasuk salah satu perlindungan dari hak kekayaan intelektual

專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權，其中發明專利權是否有保護期限？期限為何？

Hak paten dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: invensi, model baru dan desain. Apakah hak paten invensi ada jangka waktu perlindungan? Berapa lama jangka waktunya?

1. ① 有，5 年 Ada, 5 tahun
2. ② 有，20 年 Ada, 20 tahun
3. ③ 有，50 年 Ada, 50 tahun
4. ④ 無期限，只要申請後就永久歸申請人所有 Tidak ada batas waktu, asalkan telah mengajukan permohonan, maka selamanya menjadi milik si pemohon

受僱人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？

Seorang pekerja telah menyelesaikan karya ciptaan dalam tugasnya, jika tidak ada perjanjian khusus dalam kontrak, maka siapa penciptanya?

1. ① 雇用人 Orang yang mempekerjakan
2. ② 受僱人 Orang yang dipekerjakan
3. ③ 雇用公司或機關法人代表 Orang yang mewakili perusahaan atau badan resmi
4. ④ 由雇用人指定之自然人或法人 Ditentukan oleh orang yang mempekerjakan badan resmi atau orang biasa

任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式之著作財產權歸屬下列何者？

Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer. Apabila di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak cipta program tersebut?

1. ① 公司 Pihak perusahaan
2. ② 編寫程式之工程師 Programmer tersebut
3. ③ 公司全體股東共有 Seluruh pemegang saham perusahaan
4. ④ 公司與編寫程式之工程師共有 Pihak perusahaan dan programmer pembuat program tersebut

某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？

Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin menyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?

1. ① 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工 Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta
2. ② 僅處罰雇用該名員工的公司 Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut
3. ③ 該名員工及其雇主皆須受罰 Menghukum majikan dan pegawai tersebut
4. ④ 員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰 Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman

受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？

Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja, maka menjadi kepunyaan siapa?

1. ① 雇用人 Perusahaan
2. ② 受僱人 Pegawai
3. ③ 雇用人所指定之自然人或法人 Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan
4. ④ 雇用人與受僱人共有 Milik bersama perusahaan dan pegawai

任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？

Hao, chung-ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?

1. ① 職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司 Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa
2. ② 職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權 Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung-ming tetap memiliki hak moral
3. ③ 郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司 Hao,chung-ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis
4. ④ 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效 Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung-ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung-ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku

有關著作權的敘述，下列何者錯誤？

Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?

1. ① 我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影 Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan
2. ② 到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為 Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta
3. ③ 網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人 Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain
4. ④ 高普考試題，不受著作權法保護 Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta

有關著作權的敘述，下列何者錯誤？

Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?

1. ① 撰寫碩博士論文時，在合理範圍內引用他人的著作，只要註明出處，不會構成侵害著作權 Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran hak cipta
2. ② 在網路散布盜版光碟，不管有沒有營利，會構成侵害著作權 Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran hak cipta
3. ③ 在網路的部落格看到一篇文章很棒，只要註明出處，就可以把文章複製在自己的部落格 Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi
4. ④ 將補習班老師的上課內容錄音檔，放到網路上拍賣，會構成侵害著作權 Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran hak cipta

有關商標權的敘述，下列何者錯誤？

Di bawah ini penjelasan manakah yang salah mengenai hak merek dagang?

1. ① 要取得商標權一定要申請商標註冊 Jika ingin mendapatkan hak merek dagang, harus melakukan pendaftaran merek dagang
2. ② 商標註冊後可取得 10 年商標權 Setelah pendaftaran merek dagang akan mendapatkan hak merek dagang selama 10 tahun
3. ③ 商標註冊後，3 年不使用，會被廢止商標權 Setelah pendaftaran merek dagang, jika selama 3 tahun tidak digunakan, maka akan dicabut hak merek dagangnya
4. ④ 在夜市買的仿冒品，品質不好，上網拍賣，不會構成侵權 Produk bajakan yang dibeli di pasar malam, karena kualitasnya tidak bagus, dijual di internet, tidak menjadi pelanggaran

有關營業秘密的敘述，下列何者錯誤？

Manakah dari pernyataan di bawah ini yang salah mengenai rahasia bisnis?

1. ① 受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，仍歸雇用人所有 Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan
2. ② 營業秘密不得為質權及強制執行之標的 Rahasia bisnis tidak dapat dipakai sebagai bentuk kewenangan dan pemaksaan
3. ③ 營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密 Pemilik rahasia bisnis boleh mengijinkan orang lain untuk menggunakan rahasia bisnisnya
4. ④ 營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有 Rahasia bisnis dapat dibagikan seluruhnya atau sebagian dengan orang lain atau dimiliki bersama dengan orang lain

甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者錯誤？

Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Berikut ini manakah yang salah?

1. ① 乙公司已獲授權，所以可以未經甲公司同意，再授權丙公司使用 Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C
2. ② 約定授權使用限於一定之地域、時間 Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu
3. ③ 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法 Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu
4. ④ 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務 Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu

甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣，下列何者侵害甲公司之營業秘密？

Formula produk baru yang dirahasiakan ketat oleh perusahaan A terjual laris, di bawah ini manakah yang termasuk pelanggaran terhadap rahasia bisnis perusahaan A?

1. ① 鑑定人 A 因司法審理而知悉配方 Juru taksir A dikarenakan proses pengadilan dan mengetahui jelas formula
2. ② 甲公司授權乙公司使用其配方 Perusahaan A memberi lisensi kepada perusahaan B untuk menggunakan formulanya
3. ③ 甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司 Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B
4. ④ 甲公司與乙公司協議共有配方 Perusahaan A dan B membuat perjanjian memiliki hak formula tersebut bersama

故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？

Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?

1. ① 1 倍 1 kali lipat
2. ② 2 倍 2 kali lipat
3. ③ 3 倍 3 kali lipat
4. ④ 4 倍 4 kali lipat

受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理方式，下列敘述何者正確？

Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?

1. ① 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責 Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan
2. ② 僅能自用而不得販售獲取利益 Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan
3. ③ 自離職日起 3 年後便不再負有保障營業秘密之責 Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis
4. ④ 離職後仍不得洩漏該營業秘密 Setelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan

按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang saat ini, sanksi hukum yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain adalah

1. ① 僅需負刑事責任 hanya perlu menanggung sanksi pidana
2. ② 僅需負民事損害賠償責任 hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata
3. ③ 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔 sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua
4. ④ 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔 tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata

企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？

Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?

1. ① 人事管理 Pengelolaan pegawai
2. ② 經銷據點 Titik penjualan
3. ③ 產品配方 Formula produk
4. ④ 客戶名單 Daftar nama klien

某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？

Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara manakah yang tepat untuk meresponi?

1. ① 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件 Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudah keluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut
2. ② 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件 Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu
3. ③ 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求 Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajukan permohonan ke pihak perusahaan
4. ④ 視彼此交情決定是否傳送文件 Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak

行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？

Di bawah ini penjelasan manakah yang tepat terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?

1. ① 已構成犯罪 Sudah menjadi kejahatan kriminal
2. ② 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪 Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal
3. ③ 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪 Selama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal
4. ④ 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪 Selama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal

針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？

Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?

1. ① 無法適用 Tidak berlaku
2. ② 可以適用，但若屬未遂犯則不罰 Dapat berlaku, tetapi bagi yang belum terbukti bersalah, tidak dihukum
3. ③ 可以適用並加重其刑 Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya
4. ④ 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定 Berlaku atau tidak dilihat dari negara atau area tersebut apakah ada menanda tangani perlindungan perjanjian rahasia bisnis dengan Taiwan

所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？

Rahasia bisnis adalah terdiri dari proses, teknik, cara pembuatan, formula, program, desain atau informasi lainnya yang dapat digunakan untuk memproduksi, mendistribusikan atau mengelola. Berikut ini syarat manakah yang tidak termasuk dalam jaminan rahasia bisnis?

1. ① 因其秘密性而具有實際之經濟價值者 Dikarenakan sifat kerahasiaannya memberikan manfaat ekonomi yang nyata
2. ② 所有人已採取合理之保密措施者 Semua pemegang sudah membuat upaya yang wajar untuk menjaga kerahasiaannya
3. ③ 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者 Dikarenakan sifat kerahasiaannya memberikan manfaat ekonomi yang berpotensial
4. ④ 一般涉及該類資訊之人所知者 Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut