工作倫理與職業道德01 工作倫理與職業道德（1／4）

下列何者「違反」個人資料保護法？

1. ① 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名
2. ② 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金
3. ③ 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司
4. ④ 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用

非公務機關利用個人資料進行行銷時，下列敘述何者錯誤？

1. ① 若已取得當事人書面同意，當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷
2. ② 於首次行銷時，應提供當事人表示拒絕行銷之方式
3. ③ 當事人表示拒絕接受行銷時，應停止利用其個人資料
4. ④ 倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務，未於限期內改正者，按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰

個人資料保護法規定為保護當事人權益，幾人以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟？

1. ① 5 人
2. ② 10 人
3. ③ 15 人
4. ④ 20 人

關於個人資料保護法的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 公務機關執行法定職務必要範圍內，可以蒐集、處理或利用一般性個人資料
2. ② 間接蒐集之個人資料，於處理或利用前，不必告知當事人個人資料來源
3. ③ 非公務機關亦應維護個人資料之正確，並主動或依當事人之請求更正或補充
4. ④ 外國學生在臺灣短期進修或留學，也受到我國個人資料保護法的保障

關於個人資料保護法的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護
2. ② 公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範
3. ③ 身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料
4. ④ 我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍

對於依照個人資料保護法應告知之事項，下列何者不在法定應告知的事項內？

1. ① 個人資料利用之期間、地區、對象及方式
2. ② 蒐集之目的
3. ③ 蒐集機關的負責人姓名
4. ④ 如拒絕提供或提供不正確個人資料將造成之影響

請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？

1. ① 查詢或請求閱覽
2. ② 請求刪除他人之資料
3. ③ 請求補充或更正
4. ④ 請求停止蒐集、處理或利用

下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？

1. ① 利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人
2. ② 規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍
3. ③ 個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中
4. ④ 為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方

下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？

1. ① 將個人資料傳送給地方政府
2. ② 將個人資料傳送給美國的分公司
3. ③ 將個人資料傳送給法國的人事部門
4. ④ 將個人資料傳送給日本的委託公司

有關智慧財產權行為之敘述，下列何者有誤？

1. ① 製造、販售仿冒註冊商標的商品雖已侵害商標權，但不屬於公訴罪之範疇
2. ② 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍
3. ③ 原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權
4. ④ 著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一

專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權，其中發明專利權是否有保護期限？期限為何？

1. ① 有，5 年
2. ② 有，20 年
3. ③ 有，50 年
4. ④ 無期限，只要申請後就永久歸申請人所有

受僱人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？

1. ① 雇用人
2. ② 受僱人
3. ③ 雇用公司或機關法人代表
4. ④ 由雇用人指定之自然人或法人

任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式之著作財產權歸屬下列何者？

1. ① 公司
2. ② 編寫程式之工程師
3. ③ 公司全體股東共有
4. ④ 公司與編寫程式之工程師共有

某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？

1. ① 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工
2. ② 僅處罰雇用該名員工的公司
3. ③ 該名員工及其雇主皆須受罰
4. ④ 員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰

受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？

1. ① 雇用人
2. ② 受僱人
3. ③ 雇用人所指定之自然人或法人
4. ④ 雇用人與受僱人共有

任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？

1. ① 職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司
2. ② 職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權
3. ③ 郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司
4. ④ 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效

有關著作權的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影
2. ② 到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為
3. ③ 網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人
4. ④ 高普考試題，不受著作權法保護

有關著作權的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 撰寫碩博士論文時，在合理範圍內引用他人的著作，只要註明出處，不會構成侵害著作權
2. ② 在網路散布盜版光碟，不管有沒有營利，會構成侵害著作權
3. ③ 在網路的部落格看到一篇文章很棒，只要註明出處，就可以把文章複製在自己的部落格
4. ④ 將補習班老師的上課內容錄音檔，放到網路上拍賣，會構成侵害著作權

有關商標權的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 要取得商標權一定要申請商標註冊
2. ② 商標註冊後可取得 10 年商標權
3. ③ 商標註冊後，3 年不使用，會被廢止商標權
4. ④ 在夜市買的仿冒品，品質不好，上網拍賣，不會構成侵權

有關營業秘密的敘述，下列何者錯誤？

1. ① 受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，仍歸雇用人所有
2. ② 營業秘密不得為質權及強制執行之標的
3. ③ 營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密
4. ④ 營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有

甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者錯誤？

1. ① 乙公司已獲授權，所以可以未經甲公司同意，再授權丙公司使用
2. ② 約定授權使用限於一定之地域、時間
3. ③ 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法
4. ④ 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務

甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣，下列何者侵害甲公司之營業秘密？

1. ① 鑑定人 A 因司法審理而知悉配方
2. ② 甲公司授權乙公司使用其配方
3. ③ 甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司
4. ④ 甲公司與乙公司協議共有配方

故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？

1. ① 1 倍
2. ② 2 倍
3. ③ 3 倍
4. ④ 4 倍

受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理方式，下列敘述何者正確？

1. ① 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
2. ② 僅能自用而不得販售獲取利益
3. ③ 自離職日起 3 年後便不再負有保障營業秘密之責
4. ④ 離職後仍不得洩漏該營業秘密

按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為

1. ① 僅需負刑事責任
2. ② 僅需負民事損害賠償責任
3. ③ 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔
4. ④ 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔

企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？

1. ① 人事管理
2. ② 經銷據點
3. ③ 產品配方
4. ④ 客戶名單

某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？

1. ① 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件
2. ② 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件
3. ③ 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求
4. ④ 視彼此交情決定是否傳送文件

行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？

1. ① 已構成犯罪
2. ② 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪
3. ③ 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪
4. ④ 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪

針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？

1. ① 無法適用
2. ② 可以適用，但若屬未遂犯則不罰
3. ③ 可以適用並加重其刑
4. ④ 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定

所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？

1. ① 因其秘密性而具有實際之經濟價值者
2. ② 所有人已採取合理之保密措施者
3. ③ 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者
4. ④ 一般涉及該類資訊之人所知者