職業衛生管理甲級03 專業課程（3／14）

危害性化學品屬「禁水性物質」者，一般會發生何種危害？

1. ① 遇水放出冷凍氣體
2. ② 遇水放出易燃氣體
3. ③ 遇水放出易燃固體
4. ④ 遇水放出冷凍氣膠

當處置使用具有如下圖式之危害性化學品時，不宜採取何措施？

1. ① 以鐵器敲打攪拌
2. ② 遠離熱源
3. ③ 避免震動
4. ④ 操作時穿著防易產生靜電之衣服鞋具 。（外框標準為紅色）

當處置使用具有如下圖式之危害性化學品時，不宜採取何措施？

1. ① 廢液倒入廢液桶中
2. ② 操作時穿戴合適之個人防護具
3. ③ 用剩之化學品以水稀釋後直接倒入排水溝
4. ④ 依 SOP 操作 。（外框標準為紅色）

進行液態氮鋼瓶充填作業之地下室，若外洩之氮氣充滿地下室，當勞工進入時易發生下列何災害？

1. ① 中毒
2. ② 過敏
3. ③ 缺氧窒息
4. ④ 火災

吸入下列何物質易發生忽冷忽熱之發燒症狀？

1. ① 漂白水
2. ② 麵粉
3. ③ 金屬燻煙
4. ④ 松香水

熔接及軟焊時，勞工較易暴露於下列何種危害因子？

1. ① 氡氣
2. ② 丙酮
3. ③ 金屬燻煙
4. ④ 粉塵

當油漆工在密閉地下室作業一段時間後，不會發生下列何症狀？

1. ① 拉肚子
2. ② 頭昏
3. ③ 頭痛
4. ④ 心情興奮

石綿可能引起下列何種疾病？

1. ① 白指症
2. ② 心臟病
3. ③ 間皮瘤
4. ④ 巴金森氏症

下列何種方法較易評估勞工個人未來 10 年內發生缺血性心臟病的機會有多高？

1. ① KIM 人因工程關鍵指標法
2. ② HAL-TLV 上肢重複性作業評估法
3. ③ Framingham Risk Score 佛萊明漢危險預估評分表
4. ④ 愛丁堡產後憂鬱量表

在生理學部分，女性與男性相較，下列何者錯誤？

1. ① 體內循環血液量較少
2. ② 循環系統中的紅血球數較少
3. ③ 痛覺神經受體較多
4. ④ 體表面積較小且排汗率較高

勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，如果沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而易促發下列何種疾病？

1. ① 皮膚癌
2. ② 腦心血管疾病
3. ③ 多發性神經病變
4. ④ 肺水腫

流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何？

1. ① 無
2. ② 負
3. ③ 正
4. ④ 可正可負

下列何者與職場母性健康保護不相關？

1. ① 職業安全衛生法
2. ② 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
3. ③ 性別工作平等法
4. ④ 動力堆高機型式驗證

下列敘述何者較不正確？

1. ① 孕婦對壓力的耐受性降低
2. ② 孕婦易有噁心感且可能無法忍受強烈氣味
3. ③ 孕婦較易興奮可輪班工作
4. ④ 孕婦吸收之重金屬或戴奧辛等毒性物質可能進入胎盤臍帶血或乳汁

妊娠期間暴露到具細胞毒性、致突變性或致畸胎性因子時可能造成早產、畸型或死產，也可能影響子代之心智發育，特別是受精後第幾週間之重要器官發育期的暴露，更可能造成嚴重畸形？

1. ① 1-2 週
2. ② 3-8 週
3. ③ 12-16 週
4. ④ 20-25 週

有關孕婦嚴重的孕吐，下列何者錯誤？

1. ① 可能影響胎兒的體重
2. ② 可能造成早產或有較低的新生兒健康評分
3. ③ 不會合併產生憂鬱等心理精神症狀
4. ④ 劇吐時可能造成超過 5%之體重減輕、脫水及營養失調，嚴重時可能導致死亡

有流產病史之孕婦，宜避免相關作業，下列何者錯誤？

1. ① 避免砷或鉛的暴露
2. ② 避免每班站立 7 小時以上之作業
3. ③ 避免提舉 2 公斤重物的職務
4. ④ 避免重體力勞動的職務

勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工易遭受下列何種危害？

1. ① 身體或心理不法侵害
2. ② 中樞神經系統退化
3. ③ 聽力損失
4. ④ 白指症

若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差，容易遭遇下列何種危害？

1. ① 組織內部不法侵害
2. ② 組織外部不法侵害
3. ③ 多發性神經病變
4. ④ 潛涵病

下列何措施一般可避免工作負荷過重？

1. ① 連續夜班
2. ② 工時過長
3. ③ 合理排班
4. ④ 經常性加班

訊息溝通傳送，較不會受傳送者與接收者下列何種特質的影響？

1. ① 知識
2. ② 價值觀
3. ③ 態度
4. ④ 體重

組織協調之訊息流通較重要的媒介為下列何者？

1. ① 溝通管道
2. ② 績效評估資料
3. ③ 自動檢查資料
4. ④ 員工思考模式

有關溝通之敘述，下列何者錯誤？

1. ① 溝通可視為一種過程
2. ② 溝通需有訊息的傳送者與接收者
3. ③ 溝通其實包含傳遞管道
4. ④ 先入為主的觀念不會影響溝通的效果

下列何者不屬於事業單位內員工溝通的管道？

1. ① 提案制度
2. ② e-mail 系統
3. ③ 外部客戶抱怨專線
4. ④ 員工意見箱

下列何種因素較不會影響訊息的溝通？

1. ① 距離太遠
2. ② 組織扁平化
3. ③ 工具不靈
4. ④ 環境干擾

有關某員工人際關係不良的敘述，下列何者較不正確？

1. ① 缺乏同僚的支持
2. ② 與同僚的關係交惡
3. ③ 對組織欠缺歸屬感
4. ④ 情緒一直很好

下列何種溝通方式較易達成有效的溝通？

1. ① 發洩式
2. ② 同理心式
3. ③ 命令式
4. ④ 含糊式

促進大型組織上下溝通的良性發展，較不宜採取下列何種組織設計模式？

1. ① 事業部方式
2. ② 利潤中心方式
3. ③ 增加管理層級方式
4. ④ 組織扁平化方式

人的三種自我狀態如下：權威（P）、成熟（A）和幼稚（C），下列何種人際間的溝通方式較有效？

1. ① A 對 A 雙向式
2. ② P 對 C 雙向式
3. ③ P 對C，然後 A 對 A 之交叉反覆式
4. ④ P 對 C 之單向式

下列何者較不屬於有效溝通的基本原則？

1. ① 設身處地
2. ② 就事論事
3. ③ 組織目標
4. ④ 先入為主