職業衛生管理甲級01 職業安全衛生相關法規（1／9）

依勞動檢查法施行細則規定，事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起多少日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？

1. ① 7
2. ② 10
3. ③ 14
4. ④ 30

依勞動檢查法規定，經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告多少日以上？

1. ① 7
2. ② 10
3. ③ 15
4. ④ 30

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，甲類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前，向當地勞動檢查機構申請審查合格？

1. ① 30
2. ② 45
3. ③ 60
4. ④ 90

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，乙類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前，向勞動檢查機構申請審查及檢查？

1. ① 30
2. ② 45
3. ③ 60
4. ④ 90

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，丙類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前，向勞動檢查機構申請審查及檢查？

1. ① 30
2. ② 45
3. ③ 60
4. ④ 90

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，丁類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前，向當地勞動檢查機構申請審查合格？

1. ① 30
2. ② 45
3. ③ 60
4. ④ 90

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，下列何者屬乙類危險性工作場所？

1. ① 建築物頂樓樓板高度在 50 公尺以上之建築工程
2. ② 從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料之工作場所
3. ③ 設置傳熱面積在500 平方公尺以上之蒸汽鍋爐之工作場所
4. ④ 從事以化學物質製造爆炸性物品之火藥類製造工作場所

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，下列何者屬丙類危險性工作場所？

1. ① 製造、處置、使用危險物、有害物之數量達規定數量以上之工作場所
2. ② 從事農藥原體合成之工作場所
3. ③ 蒸汽鍋爐之傳熱面積在 500平方公尺以上之工作場所
4. ④ 採用壓氣施工作業之工程

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，下列何者屬丁類危險性工作場所？

1. ① 製造、處置、使用危險物、有害物之數量達中央主管機關規定數量以上之工作場所
2. ② 製造爆竹煙火類物品之爆竹煙火工廠
3. ③ 設置以氨為冷媒冷凍能力 1 日在 20 公噸以上之高壓氣體類壓力容器工作場所
4. ④ 建築物高度在 80 公尺以上之建築工程

依勞動檢查法規定，危險性工作場所未經申請審查或檢查合格，事業單位不得使勞工在該場所作業，違反者可能遭受之處分為下列何者？

1. ① 處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 15 萬元以下罰金
2. ② 處 1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 9 萬元以下罰金
3. ③ 處新臺幣 3萬元以上 15 萬元以下罰鍰
4. ④ 處新臺幣 3 萬元以上 6 萬元以下罰鍰

使勞工在未經審查或檢查合格之危險性工作場所作業，依勞動檢查法可能遭受處分者，下列何者較正確？

1. ① 行為人、法人或自然人
2. ② 職業安全衛生管理人員
3. ③ 受僱人或代表人、代理人外之其他從業人員
4. ④ 作業人員

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，甲、乙、丙類工作場所安全評估可採用之評估方法，不包括下列何者？

1. ① 危害及可操作性分析
2. ② 相對危害順序排列
3. ③ 故障樹分析
4. ④ 失誤模式與影響分析

將系統分成不同的分析節點（node），選擇分析節點，使用引導字，利用腦力激盪討論是否具危害操作問題，及對原因後果提出建議改善對策的方法為下列何者？

1. ① 故障樹分析
2. ② 危害及可操作性分析
3. ③ 因果圖分析
4. ④ 失誤模式與影響分析

參與甲類、乙類、丙類工作場所安全評估人員應接受下列何種訓練合格？

1. ① 職業安全衛生業務主管
2. ② 職業安全衛生管理員
3. ③ 製程安全評估訓練
4. ④ 施工安全評估訓練

針對一特殊事故（accident）找出不同設備缺失、人員失誤之原因，再據以找出最基本之原因，讓安全工程師能針對此等基本原因找出可行之預防對策，以減少事故發生之可能率。此舉屬下列何者？

1. ① HAZOP（危害與可操作性分析）
2. ② FTA（故障樹分析）
3. ③ ETA（事件樹分析）
4. ④ FMEA（失誤模式與影響分析）

鎳及其化合物製造、處置或使用作業之勞工，其特殊健康檢查紀錄依勞工健康保護規則應至少保存多久？

1. ① 10 年
2. ② 20 年
3. ③ 30 年
4. ④ 永久

依癌症防治法規定，對於符合癌症篩檢條件之勞工，於事業單位實施勞工健康檢查時，得經勞工同意，一併進行下列何種癌症篩檢？

1. ① 大腸癌
2. ② 睪丸癌
3. ③ 男性乳癌
4. ④ 肝癌

依勞工健康保護規則規定，下列何者屬於特別危害健康之作業？

1. ① 高架作業
2. ② 精密作業
3. ③ 異常氣壓作業
4. ④ 重體力勞動作業

某一食品製造業，其員工人數為 350 人，特別危害健康作業勞工人數50 人，應僱用專任健康服務護理人員至少幾人？

1. ① 1
2. ② 2
3. ③ 3
4. ④ 4

有一半導體製造之事業單位僱用勞工 5,000 人，其健康服務醫師臨場服務頻率每月應至少多少次？

1. ① 1
2. ② 3
3. ③ 6
4. ④ 15

依勞工健康保護規則規定，雇主對在職勞工應定期實施一般健康檢查，下列何者正確？

1. ① 年滿 65 歲以上者每年 1 次
2. ② 年滿 45 歲以上者每年1 次
3. ③ 年滿 30 歲未滿 45 歲者每年 1 次
4. ④ 未滿 30 歲者每 3 年 1 次

勞工從事氯乙烯單體作業，其特殊健康檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且可能與職業原因有關者為第幾級管理？

1. ① 1
2. ② 2
3. ③ 3
4. ④ 4

依勞工健康保護規則規定，雇主對粉塵作業勞工特殊健康檢查及管理，下列何者錯誤？

1. ① 每年應定期實施健康檢查
2. ② 第二級管理者應提供個人健康指導
3. ③ 第三級管理者應進一步請職業醫學科專科醫師評估
4. ④ 第四級管理者應予退休

依勞工健康保護規則規定，粉塵作業勞工特殊健康檢查之 X 光照片，有明顯的圓形或不規則陰影，且有大陰影者屬於哪一型？

1. ① 1
2. ② 2
3. ③ 3
4. ④ 4

從事高溫作業勞工作息時間標準所稱高溫作業之勞工，依勞工健康保護規則規定，下列何者非屬應實施特殊健康檢查項目之一？

1. ① 作業經歷之調查
2. ② 胸部 X 光攝影檢查
3. ③ 肺功能檢查
4. ④ 心電圖檢查

依勞工健康保護規則規定，勞工一般或特殊體格檢查、健康檢查均應實施下列何者？

1. ① 肺功能檢查
2. ② 作業經歷調查
3. ③ 心電圖檢查
4. ④ 肝功能檢查

雇主僱用勞工時，應實施之一般體格檢查，不包括下列何者？

1. ① 肺功能檢查
2. ② 胸部 X 光（大片）攝影檢查
3. ③ 血糖、尿蛋白及尿潛血之檢查
4. ④ 血壓測量

某化學品製造業僱用勞工人數為 350 人，依勞工健康保護規則規定，應至少僱用或特約醫師臨場服務每月幾次？

1. ① 1
2. ② 2
3. ③ 3
4. ④ 4

游離輻射及處置石綿作業勞工，其特殊健康檢查紀錄依勞工健康保護規則規定應至少保存多少年？

1. ① 10 年
2. ② 20 年
3. ③ 30 年
4. ④ 永久

依勞工健康保護規則規定，事業單位同一場所之勞工，常日班有 105人，另小夜、大夜班各有 10 人輪班作業，應置幾位合格之急救人員？

1. ① 3
2. ② 4
3. ③ 5
4. ④ 6