職業安全管理甲級02 職業安全衛生計畫及管理（2／3）

定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報事業單位負責人或其代理人，其資料最少應保存幾年？

1. ① 1
2. ② 2
3. ③ 3
4. ④ 5

雇主依法對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練，勞工有接受之義務，違反時可處下列何種處分？

1. ① 罰金
2. ② 罰鍰
3. ③ 拘役
4. ④ 有期徒刑

危險性機械或設備之操作人員，雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時，依職業安全衛生法規定，可處以下列何種行政處分？

1. ① 有期徒刑
2. ② 拘役
3. ③ 罰金
4. ④ 罰鍰

依職業安全衛生教育訓練規則規定，下列何者不需接受有害作業主管安全衛生教育訓練？

1. ① 鉛作業主管
2. ② 缺氧作業主管
3. ③ 液化石油氣製造安全作業主管
4. ④ 粉塵作業主管

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，相關承攬事業間之安全衛生教育訓練指導及協助，應由下列何者負責？

1. ① 承攬人
2. ② 再承攬人
3. ③ 原事業單位
4. ④ 當地主管機關

辦理職業安全衛生教育訓練之規劃順序，下列何項最為優先？

1. ① 決定訓練方法
2. ② 訓練之實施
3. ③ 決定訓練之對象
4. ④ 成果之評價

安全衛生教育訓練計畫之製作程序有下列四個步驟，（a）實施訓練計畫（b）分析訓練需求（c）評鑑訓練成效（d）擬定年度訓練計畫；其計畫製作依序為下列何者？

1. ① a→b→c→d
2. ② b→d→a→c
3. ③ c→d→a→b
4. ④ d→a →b→c

下列何者非為評估安全衛生訓練需求所做之分析？

1. ① 組織層級分析
2. ② 工作層級分析
3. ③ 個人層級分析
4. ④ 財務分析

決定實施工作安全分析的工作項目時，下列何者應最優先選擇？

1. ① 傷害頻率高的工作
2. ② 新工作
3. ③ 臨時性工作
4. ④ 經常性工作

下列何者非為安全作業標準的功用之一？

1. ① 安全教導的參考
2. ② 安全觀察的參考
3. ③ 員工升遷的參考
4. ④ 事故調查的參考

下列何種情況不需修正安全作業標準？

1. ① 作業流程改變時
2. ② 僱用新人時
3. ③ 設備改變時
4. ④ 管理制度改變時

下列何種法令規定，雇主應擬定安全衛生作業標準？

1. ① 職業安全衛生管理辦法
2. ② 職業安全衛生法施行細則
3. ③ 職業安全衛生教育訓練規則
4. ④ 勞工作業環境監測實施辦法

下列何種作業較不需要列入工作安全分析？

1. ① 臨時性的工作
2. ② 低危害重複性的生產工作
3. ③ 傷害頻率高的工作
4. ④ 潛在高危害性的工作

下列何項是安全觀察儘量要避免的行為？

1. ① 決定安全觀察的最少抽樣數
2. ② 發現不安全動作時要立即矯正
3. ③ 了解相關安全作業標準
4. ④ 觀察時態度要保持客觀

下列何者非為安全作業標準之功用？

1. ① 防範工作場所災害之發生
2. ② 職業災害補償之依據
3. ③ 作為安全觀察參考
4. ④ 選擇適當的人從事工作

由有實務經驗的現場基層主管與現場作業人員共同討論獲致的一項安全作業程序，係指下列何者？

1. ① 工作分析
2. ② 安全作業標準
3. ③ 安全觀察
4. ④ 安全檢查

下列何者非屬雇主應執行之職業安全衛生事項？

1. ① 決定作業成本
2. ② 評估安全衛生績效
3. ③ 勞工健康檢查、健康管理及健康促進事項
4. ④ 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視

營造業的專案工程，在下列哪一個階段考量安全，可有最佳的安全成本效益？

1. ① 規劃設計
2. ② 發包
3. ③ 施工
4. ④ 試運轉

將工作方法或程序分解為各細項或步驟，以了解可能具有之危害，並訂出安全作業的需求，係指下列何者？

1. ① 自動檢查
2. ② 安全觀察
3. ③ 損失控制
4. ④ 工作安全分析

依職業安全衛生管理辦法規定，有關職業安全衛生組織及人員之敘述，下列何者錯誤？

1. ① 事業單位所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作
2. ② 營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程，應於每 10 公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管 1 人
3. ③ 職業安全衛生人員因故未能執行職務時，雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過 3 個月
4. ④ 勞工人數在 30 人以上之事業單位，其職業安全衛生人員離職時，應於 3 個月內報當地勞動檢查機構備查

依職業安全衛生管理辦法之規定，下列何者是移動式起重機每月定期實施檢查的項目？

1. ① 導索之結頭部分有無異常
2. ② 終點極限開關、緊急停止裝置、制動器、控制裝置及其他安全裝置有無異常
3. ③ 鋼索及吊鏈有無損傷
4. ④ 積載裝置及油壓裝置

下列何者非事業單位製作勞工健康服務計畫應先確認之事項？

1. ① 事業單位作業環境有何種危害因子
2. ② 工作場所使用之危險性機械設備種類及數量
3. ③ 勞工總人數，如為輪班者，每班次勞工人數
4. ④ 勞工之年齡分佈

下列何者非屬職業安全衛生法施行細則所稱特別危害健康作業？

1. ① 鉛中毒預防規則所稱之鉛作業
2. ② 粉塵危害預防標準所稱之粉塵作業
3. ③ 游離輻射作業
4. ④ 重體力勞動作業勞工保護措施標準所稱之重體力作業

評估職業災害的潛在風險是職業安全衛生管理系統的重要工作之一，下列何者不是執行風險評估的時機？

1. ① 引進或修改製程
2. ② 招募新進人員
3. ③ 建立職業管理系統時
4. ④ 作業方法或條件的變更

有關製程安全評估之敘述，下列何者錯誤？

1. ① 初步危害分析（PHA）用於系統設計階段實施，目的是分析系統的重大潛在危害
2. ② 危害及可操作分析（HazOp）屬於定量分析方法
3. ③ 故障樹分析（FTA）及事件樹分析（ETA）屬於定量分析方法
4. ④ 二維風險矩陣是由危害發生的可能性與嚴重性組合而成

某工廠因為生產需要，將工作平台高度提升到 3 公尺高，為了防止人員發生墜落風險，下列何者不屬於工程改善事項？

1. ① 設置護欄或護蓋
2. ② 設置上下升降設備或防墜設施
3. ③ 使用起重吊掛作業
4. ④ 使勞工配戴安全帶

事業單位新購 3 部衝剪機械以增加產量，為了防止人員發生壓夾風險，下列何者屬於本質安全設計？

1. ① 加強作業主管的監督管理
2. ② 危害告知
3. ③ 自動化進出料
4. ④ 維修保養使用掛牌上鎖

風險管理執行程序包括 5 個步驟，（a）風險辨識（b）確認環境狀態（c）風險處理（d）風險評量（e）風險分析，其正確順序為下列何者？

1. ① a→b→c→d→e
2. ② a→b→c→e→d
3. ③ b→a→e→d→c
4. ④ b→a→d→e→c

依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主應對擔任下列何種具有危險性之機械操作之勞工，於事前使其接受具有危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練？

1. ① 鍋爐操作人員
2. ② 吊升荷重在 3 公噸以上之移動式起重機操作人員
3. ③ 高壓氣體容器操作人員
4. ④ 荷重在 1 公噸以上之堆高機操作人員

依職業安全衛生設施規則規定，局限空間危害防止計畫內容，不包括下列何項？

1. ① 緊急應變處置措施
2. ② 教育訓練及宣導要求
3. ③ 作業控制設施及作業安全檢點方法
4. ④ 進入作業許可程序